学历不高怎么找工作？命运掌握在自己手里！

“自己学历差，好的工作找不到，感觉被判了“死刑”一样”。是否有很多人在人在茫茫无期的求职旅途中对自己这样说道？在应聘的过程中频频碰壁，简历投出去总是石沉大海，所以苦恼地问自己：学历真的会影响找工作吗？

可能很多人有过类似的感受，向心仪的企业或者岗位投递简历，但总是接不到面试通知。这个时候，就会不禁怀疑，是不是自己的学历不够亮眼呢？

小编也曾经历过这段时期，而且不得不说：学历当然会影响找工作，它一直是职场上的隐形标准。

小编在职业生涯里，接触过各类企业的资深HR，他们都不是“唯学历者”，但是为了提升工作效率，节省企业的招聘成本，几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。

所以，如果现在还有谁在相信“读书无用论”，那真的是无可救药了。

人生所有的努力，都不是无意义的。学历，作为一个求职者在学习阶段的最终成果呈现，对职业发展是有效的敲门砖。

有的人或许会拿一些知名企业家来举例子，认为学历不重要。小编认为，所有试图拿个例来证明的观点，都是不可信的。从大多数普通人的境遇来看，学历对职业的影响是巨大的。

如果可以及早意识到这个问题，小编建议各位朋友们，可以这样做好求职准备：

1、学历就是入场的资格，在有条件的情况下可以提升一下。

学历不能决定一切，但它是很多大平台的快速入口。所以建议大家如果有时间有条件，可以去继续深造。

@教育行业的王先生：我是在线教育行业的大牛。伴随着最近几年在线教育行业的快速发展，我在短短时间内就实现了职场飞跃，身价已经涨了几十倍。

几年前，我还只是一个小公司的市场推广人员，学历不高，也并不是相关专业的。不过，我在入行不久就感受到了这个行业的潜力，因此开始为自己的下一步发展做打算。

但是我尝试应聘了几个大平台，都没有什么回音。他意识到自己的学历可能有所欠缺，于是选择了专升本，最后拿到了湖南大学的本科毕业证。在学历和经验的双加持下，我顺利进入业内主流平台，获得了很好的发展。

有时候，学历就是一张名片。它不能代表你的能力，但是可以代表你在某一阶段内的努力和自律。这一点，也是很多HR所在意的部分。

有些人在工作之后，才意识到学历的重要性，于是开始疯狂补救。当想补救的时候却发现力不从心，大学毕业之后，人的心态已经发生了很大转变，大部分人很难像高中生大学生那样放下心去学习，也不知道如何去效率的学习，没法做出好的学习计划，只能导致自考一拖再拖，最终只能放弃。

在工作之后去提升学历，就一定要聚焦，要把精力耗费在有用的地方，把金钱花在可以提升个人品牌的部分。否则，还不如踏踏实实在工作岗位上去慢慢成长，用出众的能力来弥补学历的不足。

什么情况应该报机构？

当今社会“优胜劣汰”，已经进入一个凭能力、凭实力、凭智慧竞争的时代了，仅仅追求学历已成为历史。如果个人只有学历，却没有真才实学，那么他在进入职场后，只能成为滥竽充数的多余人，迟早被扫地出门。想一想，老板雇佣一个本科生、研究生，结果能力甚至比不上一个专科生、高中生的话，那么可想而知，他会获得老板赏识而有大好前途吗? 所以，要在日益激烈的竞争中获胜，不仅要学历还要有实力，达到学历和实力的平衡。